約20名の人事部門メンバーに対し、
計7回の訪問を経て2時間のAI勉強会を実施。
ChatGPTでの対話レベルしか使えていない生成AIの初級者でした。色々投げてみても思うような挙動にならず、そのまま諦めてしまっている自分がいました。
AIって怖がるものじゃなくて、楽しいもの。
この感覚、自分だけで終わらせるのはもったいない。チームへの勉強会をお願いしたところ、参加メンバーからも大好評。一人一人が新たな一歩を踏み出せそうです。
松村 洋平
富士通株式会社
シニアディレクター
ChatGPTくらいは触っていたものの、「で、結局どう使えばいいの?」が整理できないまま数ヶ月。
情報として読むだけでは気づけなかったことが、人から聞いて初めて腑に落ちる。毎日とてもワクワクしています。
阪口 奈央
富士通株式会社
Talent Acquisition Division
- 一人一人にヒアリングシートを実施し個別フィードバックを準備
- 6回の企画会議で研修を設計。「その過程でも学びが多かった」
- 参加メンバーから大好評
- 研修後、複数名が自発的にPerplexityやClaudeに課金
やっぱり人から学ぶことの価値って、消えないですよね。
阪口 奈央