DBA Japan
DBA Japan
日本企業の87%が、
AI導入の効果を実感できていません。
「期待を上回る効果」を実感した日本企業はわずか13%。
米国51%、英国50%。
問題は「導入していない」ことではない。
「導入しても、成果が出ない」こと。
出典：PwC 5カ国比較調査 2025
「使い方は分かった。
でも、自分の仕事には関係なかった」
AIを業務で使う従業員は88%。
でも業務を本当に変えられているのはわずか5%。
社員の問題じゃない。
研修が、仕事に向き合っていないだけ。
出典：EY 2025年調査（29カ国・15,000人）
研修の翌週、誰もAIを開かなかった
十分なAI研修を受けている従業員はわずか12%。
「勉強になりました」の声は聞こえる。
でも翌週、誰もAIを開いていない。
出典：EY 2025年調査
「ためになりました」で、終わっていませんか
AI研修の需要は急増。
でも対応できている企業はわずか3割。
アンケートの高評価に意味はない。
半年後、働き方が変わっていなければ。
出典：ギブリー調査 2025
DBAは違います。
聞く。
あなたの業務を、まず徹底的に理解する。
触る。
あなたが使えるAIを、一緒に動かす。
つくる。
あなた専用の活用法を、その場で形にする。
そして、そこで終わりではない。
これが、DBAが掲げるコンセプトの本質です
AIを、
もっと身近に。
の手書き書類が、3日でExcelになった。
旅館14軒分の紙の山が、
AIで息を吹き返した。
鎌田 祐一郎
Arth.Japan合同会社 代表取締役｜佐渡島
Airbnb 北陸コミュニティリーダー（最年少）AIのメリットが明確に分かった。
自分たちの業務で、すぐ使えると思えた。
研修後、1年間のフォローアップ契約を締結。
毎月佐渡を訪問し、AI活用の定着を支援しています。
アメリカのリトルリーグで、
アジア人は自分ひとりだけだった。
それでも父は叫び続けた。
"Don't Be Afraid!"
何度も打席に立ち、何度も失敗し、
それでもまた立ち続けた。
「DBA」は、父がくれた言葉。
AIも同じ。
多くの人が「怖い」「難しそう」と感じている。
だからこそ、Don't Be Afraid.
御社のお話、聞かせてください。
ヒアリングは無料です。
研修が不要だと判断すれば、そうお伝えします。
助成金の活用で、研修費用の最大
75%
をカバーできます
※ 人材開発支援助成金（厚生労働省）｜2027年3月31日まで
* ご相談・お見積りは無料です。無理な勧誘は一切ありません